不支給となった期間がある場合、その分の期間を延長して支給を受けられるよう、支給期間の通算化を行う。

　    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (厚労省のリーフレットをご覧ください）⇒

◆任意継続被保険者制度の見直し

　 　被保険者からの申請による資格喪失（任意脱退）を可能とする。

 　　　　　（本人の申出書提出を健保組合が受け取った日の月の翌月１日で喪失となります。
                         　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 申出書は１月からHPにアップします）　　　　　

 ◆出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度の見直し

　 　産科医療補償制度における掛金（在胎週数第22週以降の出産（死産を含む）の場合に発生）の額が
　　1万6千円から1万2千円に変更されたことに伴い、出産育児一時金等の額が40万4千円から
　　40万8千円になります。 総額は42万円のままです。
　　（産科医療補償制度に加入していない医療機関等で出産した場合は40万8千円になります）